“天时人事日相催，冬至阳生春又来”。光阴终究有期，冬至如约而至。冬至，又称“冬节”、“贺冬”，华夏二十四节气之一、八大天象类节气之一，与夏至相对。冬至是一个重要的节气，也是中国的传统节日。冬至一般都在公历的12月21日或12月23日之间。因为冬至并没有固定于特定一日，因此和清明一样，被称为“活节”。今年的冬至是12月21日，这一天是北半球全年中白天最短、夜晚最长的一天。

   冬至的天气气候特征描述    天文学上把冬至用作寒冷的冬季的逐渐，这讲当今世界大多中南部讲，主要偏迟。冬至前三天，大西南髙原均匀室内温度单一化在0℃下面，我国南部中南部也仅仅只有6℃至8℃前后。可是，大西南低海拨河谷中南部，虽然在本土最冷的1月份中询，均匀室内温度如果在10℃这些，真堪为秋去春平，长期性无冬。   冬至的保健小事    冬至是养生之路馆的美好机会，大部分是因此"气于冬至"。因此从春秋季就開始，人身安全运动就開始由盛转衰，由动转静。这个时候物理学养生之路馆利于切实保障旺盛起来的活力而防早衰，到强身健体的目的意义。冬至季节饮食搭配组合宜各样，谷、果、肉、蔬合理性搭配组合，非常合适运用高钙商品。    冬至在健康养生学上是一个个最猛要的节气，包括是而且"冬至一阳生"。冬至到小寒、大寒，是最冷的时季，患小心肝和高心律病的人恰恰会身体状况变重，患"中风后遗症"者在增加，天冷了也易冻伤。因为，在数九寒冬时季，对高心律、冠状动脉固化、冠烦扰之处病人当今社会，要尤为提高了不容忽视，杜绝癫痫大发作，应采取有效接下来預防安全措施：   1.目光御寒暖和。在环境气温降下去0℃下面时，要有效丰富外套衣服，衣服更要暖和特点好，又要明媚比较宽松，不可以穿得太紧，以便血样帧数。   2.适当合理可以调节生活起居生活起居，不嗜酒、不酗酒，不适度疲倦。   3.持续积极的心态，心情要动态平衡、轻松，绝不能大怒、暴躁和精神什么焦虑抑郁症。   4.来进行恰当的的抗冷培养，如平日里保持用凉水洁面等，增长神经细胞对极冷的满足性和抗冻程度。   5.可以通过观察和准备病状影响，每季度医院看病科室检查报告，饮用必须的药物治疗，保持病状的不断发展，有备无患。

   冬至的习惯：  民间风俗1：祭扫祖墓。鉴于冬至节就是一年中呢，还有的一两个扫幕祭祖节，所以咧扫幕祭祖的婆家反比清明节和重阳两节的为多，寓慎终追远之意。  生活2：吃水饺。年阴历冬至这一天，不管是贫富，水饺是必不行少的节日英语饭。谚云：“十一月一，冬至到，每家每户户户吃水饺。”这样的生活，是因纪念物“医圣”张仲景冬至舍药不留的。  以往风土民情3：吃汤圆。冬至吃汤圆，就是你国的以往以往风土民情，在江南水乡尤其广泛传播。民间文化有“除了汤圆大1岁”一说。汤圆也称汤团，冬至吃汤团又叫“冬至团”。  风俗人情4：吃羊肉。在华中方面，有冬至节吃羊肉等补养食品厂“食补”的良好习惯，在早上吃羊肉、喝羊肉汤来暖身驱寒，为之下年有很大个好兆头。

   对杭州人一般来说,冬至是-这个甚为主要的中秋节,虽然比端午还主要得多，因为，杭州人得句话叫”冬至大过春节”。冬至这一天，部分是数杭州人有“加菜”吃冬至肉的传统化习俗。之中，烧腊那就是杭州人冬至餐桌椅上必不得少的传统化食品类。全家人人都祭祀闲暇之余，工作一桌大鱼大肉、腊肉腊肠，谈笑风生地吃一盘，以乞求次年能鸿运当空，大吉大利。   身在这类的风气里，不能够不认可，传统化民俗文化弘扬传统文化距今，真情团聚、祈祷美好幸福的共情认同感永远未变。更关键的是，在与现如今的生活的互动视频中，这种节俗还导致好几个些新变幻、新感觉，成為某种民俗文化不一样于某个中秋节的非常明显标志标识。

  logo一:冬至融于工作。   与平常环卫工人的台账严密微信关联，冬至还原得再久全是以前的样貌。绝不会像的风俗民俗人文行动同样，发展成饮品节或者是购买东西节。而这恰巧并不是少经验人文祖产保养还原程序中逃不过的窠臼。   标记二：冬至立足现在社会。    冬至都是技术 教育活动，更成种技术 教育享用和活动具体方法。预期上，其余种渠道的用户留存率的现在的技术 教育遗产地，都是经济发展历史文明的产品，又集中体现着经济发展历史文明与时下的运用。冬至亦这样的。在世界上神速经济发展、物品从而多样的令天，人类对傳統技术 教育儀式、礼仪、管理理念等的认识在连续深化改革。在中山市，冬至夜晚，看许多山中访友回家图片的步伐一直创新，有固守傳統的“老中山市”，也有着鲜活起劲的“新莞人”。各种的团队，一模一样的觉察，传播出的是对美好的家庭生活活动的期盼和傳統技术 教育的回到。

     一年一冬至，一世一白头，广有五金借冬至来临之际希望大家：有始料不及的运气，也有突如其来的惊喜，更有意料之中的安然无恙！心所忧、得所解，心所愿、得所偿。冬至如期所至，幸福无所不至！

 

耀世娱乐 的战略目标变成该行业一号的合页铰链护墙板厂家。耀世娱乐 的使命感提升享福广有，让員工奉献精神杂质双秋收，为社会发展作贡献率。 耀世娱乐 的主要價值观用爱经营管理，以便于他之力，为消费者建立附加值。